LinkedIn Collaborative Posts: Co nová funkce opravdu umí a jak ji využít

Ne, neznamená to, že několik lidí může společně sednout do jednoho LinkedIn příspěvku a každý si do něj něco napsat. Neznamená to ani automaticky dvojnásobný dosah. A není to jen nové tlačítko pro označení kolegy.

Collaborative Posts jsou nový způsob, jak jeden příspěvek propojit s dalšími profily nebo LinkedIn stránkami.

Pokud pozvaný spolupracovník spolupráci přijme, příspěvek se zobrazí také na jeho profilu nebo stránce a je u něj uveden jako spolupracovník. LinkedIn zároveň uvádí, že díky tomu může příspěvek oslovit širší publikum.

A právě v tom je podle mě zajímavost celé funkce. Ne v tom, že LinkedIn zase přidal něco nového. Ale v tom, jak může změnit způsob, jakým na LinkedInu ukazujeme skutečné spolupráce.

Co jsou LinkedIn Collaborative Posts?

Collaborative Post je jeden příspěvek, který vytvoří původní autor a ke kterému může přizvat další spolupracovníky.

Pozvaný člověk nebo LinkedIn Page dostane upozornění. Pokud pozvání přijme, příspěvek se objeví také na jeho profilu nebo stránce a LinkedIn ho u příspěvku uvede jako spolupracovníka. Pokud pozvání odmítne, příspěvek zůstane pouze u původního autora. Tohle je důležitý rozdíl oproti tomu, co si možná představujete pod slovem „spolupráce“.

Spolupracovník příspěvek nepíše ani neupravuje.

Původní autor zůstává tím, kdo příspěvek vytvořil a kdo ho může upravovat. Pouze on také spravuje seznam spolupracovníků. Po zveřejnění může dalšího spolupracovníka přidat nebo někoho odebrat.

Takže u naší nešťastné češtiny bych to rozhodně nepřekládala jako:

„Několik lidí společně píše jeden příspěvek.“

Přesnější je:

„Jeden autor vytvoří příspěvek a přizve k němu další spolupracovníky, kteří po přijetí získají příspěvek také na svém profilu nebo stránce.“

To je malý rozdíl ve formulaci, ale docela velký rozdíl v tom, jak funkci pochopíte.

Co se tedy oproti běžnému označení člověka mění?

Představme si klasický LinkedIn příspěvek.

Napíšu:

„Děkuji Janě za spolupráci.“

Janu označím. Hotovo. Pořád je to můj příspěvek. Jana může reagovat, komentovat, případně ho přesdílet.

Collaborative Post funguje jinak.

Já vytvořím příspěvek a Janu pozvu jako spolupracovnici. Jana pozvání přijme -> A potom je příspěvek propojený i s jejím profilem.

Takže nejde jen o to, že jsem Janu v textu označila. LinkedIn ji k příspěvku připojí jako spolupracovnici. Takže Collaborative Posts bych nevnímala ani jako „lepší označování lidí“. Zkráceně je to jiný formát distribuce jednoho příspěvku.

Kolik spolupracovníků můžete přidat? Aktuálně můžete pozvat až pět spolupracovníků k jednomu příspěvku. Mohou to být vaše kontakty nebo LinkedIn Pages. Každý pozvaný spolupracovník dostane možnost spolupráci přijmout nebo odmítnout.

Ale prr...To, že můžete přidat pět lidí, vůbec neznamená, že byste měli přidávat pět lidí. Pět spolupracovníků není automaticky lepší než jeden. Pokud má příspěvek smysl pouze s jedním konkrétním člověkem, přidejte jednoho. Pokud vznikl jako spolupráce tří lidí, přidejte tři. A pokud nevznikl jako spolupráce nikoho, nepřidávejte nikoho.

Jaké příspěvky můžete jako Collaborative Post vytvořit?

Tady je funkce poměrně široká. LinkedIn aktuálně uvádí podporu pro:

• textové příspěvky,

• obrázky a více obrázků,

• video,

• příspěvky s externím odkazem,

• dokumenty,

• ankety,

• události,

• storyline posts,

• celebration posts.

Collaborative Post ale musí být veřejný. Takže nejde o jednu speciální šablonu, kterou LinkedIn někam schoval. Je to způsob, jak propojit spolupráci s různými typy obsahu.

Jak vytvořit Collaborative Post na LinkedInu? Pokud už máte tuto funkci ve svém účtu dostupnou, postup je poměrně jednoduchý.

Na počítači

1. Na LinkedInu klikněte na Start a post.

2. Vytvořte obsah příspěvku.

3. Klikněte na Add collaborators.

4. Vyhledejte kontakt nebo stránku, kterou chcete přizvat.

5. Vyberte spolupracovníka.

6. Klikněte na Save.

7. Publikujte příspěvek.

Pozvaný spolupracovník dostane upozornění a může pozvání přijmout nebo odmítnout.

V mobilní aplikaci

Postup je velmi podobný:

1. Klepněte na vytvoření příspěvku.

2. Napište obsah.

3. Klepněte na nabídku vedle své profilové fotografie.

4. Vyberte Add collaborators.

5. Vyhledejte člověka nebo stránku.

6. Uložte výběr.

7. Publikujte.

I tady pozvaný člověk dostane možnost spolupráci přijmout nebo odmítnout.

Co když chci spolupracovníka přidat až později? Ani tady není všechno ztracené. Původní autor může po zveřejnění příspěvku spolupracovníky přidávat nebo odebírat. Na desktopu LinkedIn aktuálně uvádí postup:

More → Edit post → Edit [počet] with others → Add collaborator / Remove.

Takže Collaborative Post nemusíte nutně celý plánovat znovu jen proto, že jste na někoho při publikování zapomněli.

Ale pořád platí: správu má v rukou původní autor.

Co se stane, když spolupracovník pozvání přijme? Tady je právě podstata celé funkce. Pokud spolupracovník pozvání přijme:

• příspěvek se zobrazí také na jeho profilu nebo stránce,

• je u příspěvku uveden jako spolupracovník,

• může se díky tomu dostat k širšímu publiku,

• přijatý spolupracovník z řad členů může vidět některé metriky zapojení, například reakce, komentáře a sdílení.

Pokud spolupráci odmítne, příspěvek zůstane pouze u autora. A pokud už spolupracovník spolupráci přijal, může se z příspěvku kdykoliv odebrat. Po odebrání už nebude u příspěvku uvedený, příspěvek nebude propojený s jeho profilem nebo stránkou a přijde také o přístup k metrikám zapojení.

Znamená Collaborative Post automaticky větší dosah? Asi některé zklamu, ale ne. LinkedIn sám říká, že Collaborative Posts mohou pomoci příspěvku oslovit širší publikum, ale když to bude špatný příspěvek, nepomůže vám ani svěcená voda.

„Použijeteli Collaborative Post a LinkedIn vám dá větší organický dosah.“

Takovou garanci LinkedIn taky nikde nedává. A už vůbec bych netvrdila, že:

„Dva spolupracovníci = dvojnásobný dosah.“

Nebo:

„Pět spolupracovníků = pětkrát větší dosah.“

To bychom si už trochu cucali čísla z prstu. Ale bylo by to hezké, ne?

Funkce vytváří možnost dostat jeden obsah k publiku dalších profilů nebo stránek. Výsledek ale pořád závisí na konkrétním obsahu, lidech, kteří jsou do něj zapojení, jejich publiku a fungování LinkedInu.

Proč je to podle mě zajímavé pro CEO?

Tady už se dostáváme od funkce k marketingu. A právě tady mě Collaborative Posts zajímají. Představte si například CEO a jeho firmu.

CEO má osobní profil. Firma má Company Page. Takhle můžete podobný obsah zveřejnit na obou místech. Nebo můžete na jednom profilu publikovat a druhý označit. Nově můžete vytvořit jeden Collaborative Post, do kterého zapojíte další profil nebo stránku.

Třeba:

„Před rokem jsme změnili způsob, jakým pracujeme se zákaznickou podporou. Tohle jsou výsledky.“

CEO přinese osobní pohled. Firma přinese kontext společnosti. A oba jsou u jednoho obsahu. To mi dává větší smysl než napsat dva téměř stejné příspěvky a doufat, že si jich někdo všimne. Nutit oba profily dělat CTRL+C a V. Odpadne nutnost dalšího vizuálu a ušetří se čas i peníze.

Firma + zákazník

Tady vidím podle mě jeden z nejzajímavějších B2B scénářů. Firma dokončí projekt pro klienta. Klasický LinkedIn příspěvek pak často vypadá nějak takhle:

„Máme za sebou další úspěšný projekt pro našeho klienta.“

A pak následuje:

„Děkujeme za důvěru.“

Tohle už jsme všichni viděli asi tisíckrát. Ale, co kdyby místo toho vznikl společný obsah?

Jak jsme společně vyřešili problém X a co jsme se při tom naučili.

Pohled firmy. Pohled zákazníka. Jeden příspěvek. Dvě perspektivy. LinkedIn ostatně mezi příklady využití Collaborative Posts uvádí třebas společné uvedení projektu, partnerství a sdílení výsledků. To se mi líbí moc.

OSVČ + klient

Pro OSVČ mi tahle funkce dává smysl možná ještě víc. Hnedka mě napadají tisíce využití. Třeba konzultantka pracuje s klientem tři měsíce na změně marketingu.

Může napsat:

„Pomohla jsem klientovi změnit marketingovou strategii.“

Ale může to být mnohem zajímavější.

„Tři měsíce jsme společně měnili marketing. Tohle jsme zjistili.“

To je jiná komunikace. Ukazuji tedy doslova: „Podívejte, jak vypadá moje práce a s kým ji dělám.“ A přesně tohle je podle mě pro osobní brand mnohem uvěřitelnější.

Tyhle posty se dají využít i na jiné modely, kde hrají roli dva odborníci a jeden problém. Nemusíte spolupracovat jen tehdy, když něco prodáváte. Můžete mít dva odborníky, kteří se na jeden problém dívají z různých stran.

Například:

Marketérka + obchodník

Proč marketing přivádí leady, které obchod nechce?

CEO + HR specialista

Proč nám nestačí napsat do pracovního inzerátu „příjemný kolektiv“?

Účetní + podnikatel

Které marketingové výdaje OSVČ nejčastěji vůbec neřeší?

Webař + marketérka

Proč krásný web ještě neznamená, že bude prodávat?

A najednou máme důvod, proč jsou v jednom příspěvku dva lidé přirozeně.

Co bych naopak nedělala

Vždycky si to někdo vyloží po svém. Tady podle mě hrozí jedna velmi rychlá cesta k tomu, aby se z dobré funkce stal další LinkedIn spam.

Nepřidávala bych lidi jen kvůli dosahu

Pokud s tématem nemají nic společného, bude to působit divně. A čtenář to pozná. Nemusíme přece k příspěvku o marketingu přidat pět lidí jen proto, že mají každý deset tisíc sledujících.

Neposílala bych Collaborative Post někomu bez předchozí domluvy

Jakože zkusit to můžete, ale...Pokud někoho znám jen podle jména a nikdy jsme spolu nepracovali, fakt mu nechci poslat:

„Ahoj, přidala jsem tě ke svému příspěvku, tak to prosím přijmi.“

To není networking. Já tomu říkám digitální návštěva bez zaklepání.

Nedělala bych z každého příspěvku Collaborative Post

Nová funkce neznamená novou povinnost. Netlačte to na sílu. Pokud mám příspěvek, který je čistě moje zkušenost, nepotřebuju k němu přidávat dalšího člověka jen proto, že to LinkedIn umožňuje. Nejdřív obsah. Potom funkce.

Collaborative Posts nejsou Collaborative Articles

A ještě jedna věc, protože LinkedIn má talent pojmenovávat různé věci velmi podobně. Collaborative Posts jsou nový formát příspěvků, ke kterým můžete přizvat další lidi nebo dokonce LinkedIn Pages jako spolupracovníky.

Collaborative Articles jsou jiný formát odborného obsahu na LinkedInu. Takže když někde narazíte na „Collaborative Article“, neznamená to automaticky totéž jako nová funkce Collaborative Posts.

Co Collaborative Posts znamenají pro osobní brand?

Podle mě docela dost. Osobní brand totiž nestojí pouze na tom, co o sobě říkám já. Důležité je také:

S kým pracuji.

S kým spolupracuji.

Jaké projekty dělám.

Jaké lidi mám kolem sebe.

A Collaborative Posts tohle mohou ukázat přímo prostřednictvím obsahu.

Neříkám:

„Jsem expertka.“

Ukazuji:

„Takhle vypadá moje práce. Tohle jsme společně vytvořili.“

Co Collaborative Posts znamenají pro firmy?

U firem vidím potenciál především v propojení Company Page s lidmi a organizacemi mimo vlastní firmu.

LinkedIn přímo zmiňuje zákazníky, partnery a tvůrce jako možné spolupracovníky. Firma tak může společně komunikovat například uvedení projektu, partnerství nebo výsledek spolupráce.

Může jít například o:

• případové studie,

• produktové novinky,

• společné projekty,

• partnerství,

• webináře,

• eventy,

• zákaznické reference,

• společný výzkum,

• odborný obsah.

A tady bych Collaborative Posts rozhodně sledovala. Protože B2B marketing je mimo jiné o důvěře. A důvěra se buduje mnohem lépe, když o spolupráci nemluví jen jedna strana.

Funkce zatím není dostupná všem

A ještě jedna praktická informace. Pokud ve svém LinkedInu Add collaborators vůbec nevidíte, nemusí být problém na vaší straně. Já je mám zatím jen na jednom účtu u klienta a štve mě to...

LinkedIn aktuálně uvádí, že se funkce stále zavádí postupně a nemusí být dostupná každému účtu. V aktuální dokumentaci dokonce LinkedIn píše, že vytváření Collaborative Posts je v rámci early access programu.

Takže: Nevidím funkci ≠ dělám něco špatně. Může to jednoduše znamenat, že ji LinkedIn vašemu účtu ještě nezpřístupnil. Vyčkáme tedy a nebojte, já čekám s vámi.

Pravděpodobně teď všude uvidíme spoustu návodů typu:

„Jak díky Collaborative Posts získat větší dosah.“

Já bych byla trochu opatrnější. LinkedIn skutečně říká, že Collaborative Posts mohou pomoci oslovit širší publikum. Zároveň ale funkci popisuje především jako způsob, jak ukazovat spolupráci, sdílet zkušenosti, výsledky a společné projekty. A přesně tam podle mě leží její hodnota. Ne v tom, že si k příspěvku přidám dalších pět lidí, ale v tom, že můžu ukázat obsah, který skutečně vznikl ve spolupráci. S klientem. S partnerem. S kolegou. S odborníkem z jiného oboru. A to je podle mě mnohem zajímavější než další „hack na algoritmus“.

A rada na závěr? Nemusíte používat každou novou funkci jen proto, že ji LinkedIn právě vypustil.

Zdroje

Informace v článku jsem ověřovala především přímo v oficiální dokumentaci LinkedInu. U nové funkce je to důležité, protože se její dostupnost a možnosti mohou během zavádění měnit.

LinkedIn Corporate Communications, 23. 7. 2026: Introducing Collaborative Posts, Now Available to Members and Company Pages on LinkedIn. Oficiální oznámení nové funkce a jejího globálního zavádění.

LinkedIn Help: Collaborate on a LinkedIn post. Informace o fungování Collaborative Posts, počtu spolupracovníků, dostupných formátech a správě příspěvku.

LinkedIn Help: Create a collaborative post. Aktuální návod pro vytvoření Collaborative Postu na počítači a v mobilní aplikaci.

LinkedIn Help: Manage collaborators on a collaborative post on LinkedIn. Informace o přidávání a odebírání spolupracovníků po zveřejnění.

LinkedIn Help: Remove yourself from a collaborative post on LinkedIn. Informace o tom, co se stane, když spolupracovník ze společného příspěvku odejde.

Poslední ověření informací: 5. 9. 2026.